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第4章她问我:老板也肯认错吗? (1 / 5)

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        她坐下时,我低头看了一次履历。

        刚才已经看过,没有哪一行值得再确认。我只是需要把视线移开,免得自己盯得太久。

        许思遥比照片柔和,休闲西装下面穿着球鞋,身形有一点圆润。进门时她先点头,坐下把包放到脚边,没有急着笑,也没有把目光投向桌後的书柜。

        漂亮。我将履历翻到工作经历那一页。

        我见过不少求职者,早就知道怎麽把表情放妥。道歉、请坐、确认经历,开场没有出错,周玉棠出去时,也没多看我一眼。

        她以前做过总经理助理,却没接触多少软体专案。我先把工作的难处说清楚。有些候选人走进这栋大楼,看到办公室整齐,便以为公司里的事情也都整齐;真到职,往往第一周就发现,玻璃隔间挡不住麻烦。

        我不想再花时间处理那种落差。

        她没有立刻说自己一定行。听完後先分清楚,哪些需要懂到能做判断,哪些该交给专业的人。我给了她一个客户抱怨的例子,她没有用「立即向主管回报」结束回答,反而追问,到底会不会影响客户工作。

        这是我要找的反应。

        以前有人每天将讯息整理得乾乾净净,交到我桌上。我打开文件,看见十件待办,还得自己逐一问清楚。她替我省了找讯息的时间,却没替我省下做决定前的那一轮询问。

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